Impactul retragerii băncilor din negocierea colectivă
Aproximativ 30.000 de angajați din sectorul bancar din România riscă să piardă protecția negocierii colective la nivel de sector, după ce Raiffeisen Bank, BRD – Groupe Société Générale și ING au părăsit Consiliul Patronatelor Bancare din România (CPBR). Această retragere va conduce, începând din luna mai, la pierderea acordului colectiv sectorial pentru circa 60% dintre angajații din industrie.
Consecințe ale retragerii
Cele trei instituții financiare reprezintă aproximativ 20% din totalul angajaților din sectorul bancar. Retragerea lor face ca CPBR să nu mai îndeplinească pragul de reprezentativitate de 35% necesar pentru menținerea acordului sectorial. Acordul colectiv la nivel de sector stabilește standarde precum salariul minim specific, indemnizații de concediere și pauze de odihnă pentru angajați, inclusiv pentru cei din instituțiile fără acorduri la nivel de companie.
Intervenția UNI Europa
Oliver Roethig, secretarul regional al UNI Europa, a efectuat o vizită la București pe 17 martie pentru discuții cu autoritățile, angajatorii și sindicatele, în vederea găsirii unor soluții pentru reluarea negocierii colective sectoriale. Roethig a avut întâlniri cu reprezentanți ai Ministerului Muncii, ai CPBR și ai sindicatelor afiliate, incluzând Federația Sindicatelor din Industria Financiară și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci.
Obiectivele Uniunii Europene
UNI Europa subliniază că retragerea băncilor contravine obiectivelor Uniunii Europene de a extinde negocierea colectivă la 80% din angajați, stipulate în Directiva privind salariile minime adecvate, precum și angajamentelor asumate de România în cadrul Mecanismului de Redresare și Reziliență. Roethig a declarat că „Acordul sectorial bancar din România a fost un model pentru regiune și a adus beneficii reale angajaților” și a îndemnat băncile să revină la masa negocierilor.
Reacțiile sindicatelor
Reprezentanții sindicatelor au semnalat impactul negativ al deciziei băncilor asupra angajaților. Dan Paraschiv, președintele Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci, a afirmat că retragerea afectează grav dialogul social, lăsând zeci de mii de angajați fără protecția contractului colectiv sectorial. De asemenea, Adela Bădescu, președinta Federației Sindicatelor din Industria Financiară, a subliniat necesitatea consolidării dialogului social într-un sector aflat în transformare.
Apelul UNI Europa
UNI Europa, împreună cu organizațiile sindicale afiliate, solicită băncilor să revină în CPBR pentru a-și reafirma angajamentul față de negocierea colectivă sectorială. Se cere, de asemenea, implicarea autorităților financiare și sprijinul Guvernului și al instituțiilor europene pentru menținerea dialogului social. Confederația Europeană a Sindicatelor a transmis o declarație de solidaritate față de aceste demersuri.
Concluzie
Retragerea băncilor din CPBR poate avea un impact semnificativ asupra drepturilor muncitorilor din sectorul bancar românesc, afectând negocierea colectivă și standardele de lucru pentru zeci de mii de angajați.
