amenzi uriase de la concurenta pentru intelegeri neconcurentiale pe piata fortei de munca automobile dacia pe lista firmelor amendate 6964def397d87

Sancțiuni drastice pentru înțelegeri anticoncurențiale în sectorul forței de muncă: Dacia, printre companiile penalizate

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Sancțiuni pentru înțelegeri anticoncurențiale în sectorul forței de muncă

Autoritatea de concurență a aplicat sancțiuni companiilor Alten Si-Techno România SRL, Akkodis România SRL, Automobile-Dacia SA, Bertrandt Engineering Technologies România SRL, Expleo România SRL, FEV ECE Automotive SRL, Renault Technologie Roumanie SRL și Segula Technologies România SRL pentru stabilirea unor înțelegeri de tip „no-poaching” care afectează recrutarea și angajarea forței de muncă calificate în sectorul auto din România.

Detalii despre sancțiuni

Amenzile aplicate sunt următoarele:

  • Akkodis România SRL: 5.539.871,75 lei
  • Alten Si-Techno România SRL: 10.651.566,50 lei
  • Automobile-Dacia SA: 81.530.497,62 lei
  • Bertrandt Engineering Technologies România SRL: 7.710.801,66 lei
  • Expleo România SRL: 7.428.131,86 lei
  • FEV ECE Automotive SRL: 1.398.870,03 lei
  • Renault Technologie Roumanie SRL: 46.294.136,03 lei
  • Segula Technologies România SRL: 3.158.982,76 lei

Contextul înțelegerilor anticoncurențiale

Companiile implicate au convenit să nu recruteze angajați de la alte firme din aceeași ramură fără acordul prealabil al acestora. Acest tip de înțelegere afectează concurența pe piața muncii, limitând oportunitățile de mobilitate profesională pentru salariați. Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, a afirmat că acest caz este primul în care sunt sancționate astfel de practici care împiedică competiția pentru atragerea forței de muncă specializate.

Investigarea și clemența

Investigația a fost inițiată în urma unei sesizări primite prin Platforma Avertizorilor de Concurență. O companie a aplicat la programul de clemență, oferind informații esențiale pentru dovedirea practicii anticoncurențiale și a beneficiat de o reducere semnificativă a amenzii. Alte cinci companii și-au recunoscut faptele și au obținut, de asemenea, reduceri ale sancțiunilor.

Publicitate
Ad Image

Concluzie

Implicațiile acestor sancțiuni subliniază importanța concurenței pe piața muncii și impactul negativ al înțelegerilor anticoncurențiale asupra angajaților și asupra întregului sector economic.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *