Schimbări la conducerea Salt Bank
Salt Bank anunță o schimbare majoră în conducerea sa: Robert Anghel devine noul CEO, în timp ce Gabriela Nistor își continuă activitatea ca membru al Consiliului de Administrație. Robert Anghel are o experiență de peste 25 de ani în transformarea digitală și banking, fiind implicat în proiectul Salt de la început, în calitate de Chief Business Officer.
Declarații ale noului CEO
Robert Anghel a declarat că este recunoscător pentru încrederea acordată de Consiliul de Administrație și de Gabriela Nistor. El a subliniat că va continua strategia de succes a băncii, punând accent pe viteză, direcție și atenție la detalii. „Creștem mai departe, dar rămânem aproape de oameni și de experiența lor de zi cu zi. Asta ne definește,” a afirmat Anghel.
Gabriela Nistor rămâne implicată
Gabriela Nistor, cu o experiență de 30 de ani în banking, își încheie mandatul de CEO, dar va rămâne parte din Salt Bank ca membru al Consiliului de Administrație. Ea a subliniat că Salt Bank a devenit un reper în piață și că succesul său nu a fost întâmplător. „Salt este, fără îndoială, cel mai frumos proiect. Un adevărat cadou pentru întreaga carieră,” a declarat Nistor.
Creșterea Salt Bank
Salt Bank, lansată în aprilie 2024, a crescut rapid, ajungând în top 10 bănci din România după numărul de clienți. Peste 700.000 de oameni au ales Salt pentru diversele sale servicii financiare. Robert Anghel a anunțat planuri de extindere a numărului de clienți activi, dezvoltarea creditării și investițiilor, precum și îmbunătățirea conturilor de business.
Obiectivele viitoare
Obiectivul este ca, până la finalul anului, Salt Bank să funcționeze ca o bancă matură, răspunzând așteptărilor clienților printr-o aplicație mobilă care va integra toate produsele specifice unei bănci de acest tip. Robert Anghel a reiterat importanța echipei, afirmând că „suntem, înainte de orice, o echipă de oameni.”
Experiența lui Robert Anghel
Robert Anghel are o experiență vastă în telecomunicații, e-commerce și banking. Înainte de Salt Bank, el a condus programe de transformare digitală de peste 100 de milioane de euro și a fost implicat în procese majore de fuziuni și achiziții. Este absolvent al Universității Politehnica din Timișoara și deține un MBA la University of Illinois, specializat în Mergers & Acquisitions.
Concluzie
Schimbările de conducere de la Salt Bank reflectă o strategie clară de continuitate și inovație, cu scopul de a consolida poziția băncii pe piața financiară din România.
