performanta financiara este pe locul 1 in topul prioritatilor pentru companiile din romania directorii executivi considera ca inflatia este cel mai mare risc 68f4b0b83263f

Prioritatea absolută a firmelor din România: performanța financiară, în timp ce directorii executivi percep inflația ca pe o amenințare principală

Moderator
3 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Prioritățile companiilor din România

Directorii executivi din România pun un accent deosebit pe stabilitatea financiară și managementul riscurilor, clasând aceste aspecte pe primul loc în agenda strategică, comparativ cu media globală, unde ocupă poziția a șaptea. Această abordare prudentă reflectă un mediu de afaceri local marcat de volatilitate economică, inflație ridicată și presiuni macroeconomice persistente, conform studiului „CxO Priorities” realizat de Horváth.

Riscurile percepute de executivi

Printre riscurile care îngrijorează executivii români, inflația se află pe primul loc, fiind menționată de 52% dintre companiile de producție și 65% dintre cele din servicii. Alte preocupări includ schimbările la nivelul ratei dobânzilor și deficitul de personal calificat, în special în sectorul serviciilor.

Optimizarea costurilor și eficiența operațională

După stabilitatea financiară, companiile din România prioritizează optimizarea costurilor și eficiența operațională, răspunzând astfel creșterii costurilor de producție, volatilității prețurilor la energie și incertitudinii cererii. Aceste presiuni determină mediul privat să îmbunătățească procesele și să consolideze poziția competitivă.

Transformarea digitală și securitatea cibernetică

Transformarea digitală și securitatea cibernetică sunt cele mai importante priorități strategice, semnalând că tehnologia devine un pilon esențial pentru reziliență și competitivitate. Totuși, nivelul de maturitate al inițiativelor de inteligență artificială (IA) este scăzut, 41% dintre companii neavând proiecte active în acest domeniu, iar 48% considerând că se află la începutul integrării IA în deciziile lor.

Publicitate
Ad Image

Deficitul de forță de muncă

Deficitul de forță de muncă calificată este perceput mai acut în România decât în alte state din Europa Centrală și de Est, în special în sectorul serviciilor, unde lipsa competențelor digitale și ESG complică recrutarea și retenția angajaților. Această situație determină companiile să investească în programe de dezvoltare și reorganizare.

Profitabilitatea și perspectivele de creștere

Marjele profitului operațional (EBIT) sunt așteptate să rămână stabile sau să crească ușor pentru majoritatea companiilor din România. Creșteri semnificative sunt anticipate în sectorul bancar și al serviciilor financiare, cu 33,5% în 2025 și 24,3% în 2024. În alte domenii, precum construcțiile, turismul și retailul, se așteaptă profituri în scădere.

Strategiile de investiții

Strategiile de investiții se concentrează în proporție de 55% pe piața locală și 42% pe cea din Europa de Est, fără investiții anticipate în alte regiuni, precum India, China sau Europa de Vest.

Concluzie

Executivii români adoptă o strategie prudentă, concentrându-se pe performanța financiară și reducerea riscurilor, în contextul presiunilor economice și ale pieței muncii. Digitalizarea și securitatea cibernetică devin esențiale în tranziția către modele de afaceri mai reziliente.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *