peste o suta de angajati ai anre cer suspendarea actelor privind reorganizarea institutiei 6971e827bc340

Peste o sută de angajați ai ANRE solicită oprirea procesului de reorganizare a instituției

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Solicitarea angajaților ANRE

Peste o sută de angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Energie (ANRE) au solicitat în instanță suspendarea actelor de reorganizare a instituției și reducerea cheltuielilor, aprobate la sfârșitul anului trecut.

Contextul procesului

Aceste măsuri fac parte din reformele asumate de Guvernul condus de Ilie Bolojan. Curtea de Apel București urmează să judece această solicitare joi, în cadrul contenciosului administrativ. O cerere similară a fost depusă de peste 150 de angajați ai Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), cu termen de judecată stabilit pentru 3 februarie.

Decizii anterioare ale instanței

La sfârșitul anului trecut, Curtea de Apel București a dat câștig de cauză celor peste 330 de angajați ai Autorității Naționale de Reglementare în Comunicații (ANCOM), care au contestat concedierile și reducerile de venituri prevăzute în planul de reorganizare. Instanța a suspendat astfel aplicarea acestor măsuri, decizia fiind executorie, deși nu este definitivă.

Detalii despre acțiunea în instanță

Cererea de suspendare a punerii în executare a actelor administrative de reorganizare a ANRE a fost înregistrată la Curtea de Apel București pe 8 ianuarie. Obiectul dosarului include suspendarea actelor administrative precum „Ord. 84/17.12.2022, Dec. 511/22.12.2022, Ord. 6/19.12.2022, Ord. 7/19.12.2022”.

Publicitate
Ad Image

Reacții și implicații

Solicitările angajaților ANRE și ASF reflectă o preocupare generală pentru stabilitatea locurilor de muncă și a veniturilor în cadrul autorităților administrative. Deciziile instanței pot avea un impact semnificativ asupra modului în care se desfășoară reformele în aceste instituții.

În concluzie, procesul angajaților ANRE subliniază tensiunile existente în cadrul reformelor administrative și nevoia de a proteja drepturile angajaților în fața reorganizărilor instituționale.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *