Expansiunea Penny în 2024
Discounterul Penny își lărgește rețeaua cu 40 de noi locații atât în 2023, cât și în 2024, investind în expansiune și eficientizând costurile cu forța de muncă. În 2024, numărul de angajați a crescut cu 2,3%, atingând 7.456 de salariați, în comparație cu o creștere de 11% în 2023.
Creșterea numărului de angajați
În 2023, Penny a angajat 726 de persoane, iar în 2024, 171 de persoane. Dintre aceștia, 6.179 de angajați lucrează în magazine, în creștere cu 1% față de anul anterior. Comparativ, în 2022, compania a crescut cu 12,7%, adăugând 744 de angajați, în timp ce s-a extins cu 36 de unități.
În 2024, pentru fiecare nou magazin deschis, Penny a angajat în medie trei persoane, spre deosebire de 16 în 2023, ceea ce reprezintă o eficiență semnificativă în gestionarea resurselor umane.
Inovații în modelul de afaceri
Penny a deschis primul magazin global fără casier, amplasat în apropierea complexului studențesc Politehnica din București, având 11 angajați, demonstrând astfel o abordare inovatoare în retail.
Focusul pe orașele mici și digitalizare
În 2024, retailerul s-a concentrat pe orașele mici, deschizând 24 de unități în localități cu până la 25.000 de locuitori. În orașele mari, cu peste 90.000 de locuitori, au fost deschise 16 unități, iar în București, patru. De asemenea, compania a investit în digitalizare, optimizând experiența cumpărăturilor și procesele interne.
Impactul asupra cotei de piață
Cota de piață a Penny a crescut în 2024 la 6,85%, față de 6,61% în 2023. Această creștere este similară cu cea din 2023, când, prin deschiderea a 40 de magazine, cota de piață a crescut cu 8%.
Concluzie
Expansiunea Penny, împreună cu strategia sa de eficientizare a costurilor cu forța de muncă, reflectă o adaptare semnificativă la cerințele pieței și inovații în modelul de afaceri, consolidându-și astfel poziția în sectorul retailului alimentar din România.
