Introducere în Ordonanța Trenuleț
Redactarea „Ordonanței Trenuleț” a fost finalizată, iar aceasta va fi supusă aprobării în ședința de Guvern din 23 decembrie. Dacă obține toate avizele necesare, ar putea fi adoptată. Proiectul de Ordonanță de Urgență a fost publicat în transparența decizională pe 22 decembrie pe site-ul Ministerului Finanțelor.
Măsuri fiscale propuse
Ministerul Finanțelor a prezentat un pachet de măsuri fiscale pentru anul 2026, care include taxe reduse, sprijin financiar pentru angajații cu salarii mici, reducerea birocrației și măsuri stricte pentru cheltuirea banilor publici. Alexandru Nazare a subliniat importanța creării unui cadru fiscal stabil și predictibil pentru a stimula investițiile și a proteja puterea de cumpărare a angajaților vulnerabili.
Modificări salariale
Printre măsurile incluse în Ordonanța Trenuleț se numără creșterea salariului brut de la 4.050 lei la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026. Totodată, suma neimpozabilă va fi redusă de la 300 lei la 200 lei. De la aceeași dată, punctul de amendă va crește la 216,2 lei. Salariile bugetarilor și angajaților companiilor de stat vor rămâne înghețate pentru al doilea an consecutiv.
Sprijin pentru persoanele vulnerabile
Ajutorul pentru plata facturilor la energia electrică pentru persoanele vulnerabile va fi prelungit pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026.
Alte măsuri incluse
- Reducerea impozitului minim pentru microîntreprinderi de la 1% la 0,5%, începând cu 1 ianuarie.
- Diminuarea subvențiilor pentru partide și minorități cu 10% comparativ cu 2025.
- Amânarea majorării punctului pentru serviciul medical la 6,5 lei până la 1 ianuarie 2027.
- Eliminarea impozitului pentru construcții, începând cu anul 2027.
- Majorarea dividendelor de la 10% la 16%, începând cu 1 ianuarie 2026.
Concluzie
Ordonanța Trenuleț aduce modificări semnificative în domeniul fiscal și salarial, având potențialul de a influența atât mediul de afaceri, cât și situația financiară a angajaților vulnerabili din România.
