Evaluarea impozitării muncii în România
Studiul „Impozitarea muncii în România”, realizat de Deloitte pentru Federația Concordia, analizează provocările economice, demografice și administrative care influențează sistemul fiscal din domeniul muncii. Studiul propune direcții concrete pentru modernizarea fiscalității într-un mod echilibrat și sustenabil.
Deficit bugetar și rata de ocupare
În 2024, România a înregistrat un deficit bugetar de 9,3% din PIB, unul dintre cele mai mari din Uniunea Europeană. Rata de ocupare a populației cu vârste între 20 și 54 de ani este de 69,5%, fiind semnificativ sub media UE de 75,8%. Aproximativ 20% din populația rezidentă a României trăiește în străinătate, ceea ce reduce baza de contribuabili.
Povara fiscală pentru angajați
Conform cercetării, România se confruntă cu una dintre cele mai mari poveri fiscale efective pentru angajați din regiune, de 41,5%, în ciuda aplicării cotei unice. Acest aspect subliniază provocările cu care se confruntă angajații români în contextul fiscal actual.
Competențele digitale și colectarea fiscală
Studiul evidențiază că nivelul competențelor digitale în România este foarte scăzut; doar 27,7% dintre români dețin competențe digitale de bază, comparativ cu media UE de 55%. Aceasta afectează capacitatea de colectare fiscală și contribuie la un sistem fiscal puțin competitiv, greu de administrat, care nu este adaptat suficient la transformările economice actuale, cum ar fi tranziția verde, îmbătrânirea populației și migrația masivă.
Recomandări pentru reforma fiscală
Autorii studiului subliniază necesitatea unei reforme fiscale pragmatice, în locul unor schimbări bruște de taxe. Se recomandă crearea unei arhitecturi fiscale coerente, stabile și echitabile, fără creșteri ale impozitelor pe muncă, care ar putea afecta ocuparea, competitivitatea și piața muncii, deja vulnerabile la șocurile externe.
Despre Federația Concordia
Confederația Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei românești, contribuind cu 30% la PIB și având peste 450.000 de angajați în 3.900 de firme. Este un partener de dialog social reprezentativ la nivel național și este singura organizație din România membră a BusinessEurope, Organizației Internaționale a Angajatorilor (IOE) și Business at OECD (BIAC).
Reforma impozitării muncii este esențială pentru asigurarea unei economii sustenabile și competitive în România, având implicații directe asupra ocupării forței de muncă și dezvoltării economice pe termen lung.
