Reducerea efectivului la OMV Petrom
OMV Petrom va reduce efectivul cu aproximativ 1.000 de locuri de muncă. Christina Verchere, CEO al companiei, a confirmat acest plan în cadrul unei conferințe cu analiștii, subliniind că este o măsură necesară pentru a face față provocărilor legate de costuri și pentru a se adapta unui mediu cu prețuri mai mici la petrol.
Detalii despre restructurare
Verchere a precizat că, din cele 1.000 de posturi estimate a fi reduse, aproximativ jumătate au fost deja eliminate, majoritatea acțiunilor urmând a fi finalizate în acest an. Totuși, o parte din reduceri va continua și în anii 2026 și 2027. La finalul lunii septembrie, OMV Petrom avea 9.939 de angajați, în scădere de la 10.158 în urmă cu trei luni.
Contextul restructurării
Acesta este primul moment în care Petrom confirmă un număr specific de angajați disponibilizați, după ce, în luna septembrie, au apărut informații despre un program de restructurare. OMV, compania-mamă, intenționează să concedieze 2.000 dintre cei 23.000 de angajați la nivel global, iar Petrom va fi afectată în mod semnificativ. Reduceri de personal sunt planificate și în alte locații, inclusiv la rafinăria din sudul Germaniei și în Slovacia.
Politica de restructurare
OMV Petrom a declarat că restructurările se vor desfășura cu respectarea drepturilor sociale, conform contractului colectiv de muncă. Toate deciziile referitoare la angajați sunt luate în cadrul companiei, în conformitate cu cerințele legale și cu consultarea sindicatelor. Compania a subliniat importanța unei structuri organizaționale flexibile și agile pentru a răspunde provocărilor din mediul de afaceri.
Creșterea anterioară a numărului de angajați
În ciuda reducerilor actuale, OMV Petrom a înregistrat o creștere de 25% a numărului de angajați, adăugând peste 2.000 de salariați, în principal din cauza internalizării unor activități de operațiuni și mentenanță în divizia de explorare și producție, crescând efectivul de la 8.098 de angajați la 10.158 în decursul anului trecut.
Concluzie
Reducerea efectivului la OMV Petrom reflectă măsurile de optimizare a costurilor necesare în contextul volatilității pieței petroliere, având implicații semnificative atât pentru angajați, cât și pentru structura organizațională a companiei.
