oug pentru muncitorii non ue risca sa concentreze piata si sa afecteze mii de firme si lucratori asociatia agentiilor de recrutare internationala 69552b67d9cd5

Modificările legislative privind muncitorii din afara Uniunii Europene ar putea distorsiona piața de muncă, afectând mii de companii și angajați – avertismentul Asociației Agențiilor de Recrutare Internaționale

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Monopol pe piața recrutării muncitorilor străini

Guvernul României intenționează să impună un monopol pe piața recrutării muncitorilor străini, conform unei propuneri de Ordonanță de Urgență publicate pe 23 decembrie. Aceasta afectează peste 20.000 de angajatori și cel puțin 100.000 de muncitori străini anual. Asociația Agențiilor de Recrutare Internaționale avertizează că această măsură nu reprezintă o reformă, ci o lovitură directă la adresa economiei de piață și a drepturilor lucrătorilor străini.

Restricții severe pentru angajatori

Proiectul de act normativ prevede interzicerea angajării directe a muncitorilor străini de către societăți, ceea ce va obliga angajatorii să depindă de câțiva operatori privați care acceptă condițiile restrictive impuse de Ordonanță. Aceasta ar putea conduce la o creștere a numărului de muncitori străini necalificați în România, care folosesc țara ca punct de tranzit către alte state europene.

Consecințe legale și economice

Reprezentanții OUG susțin că actul normativ încalcă principii constituționale și reguli europene privind serviciile și concurența. Agențiile de recrutare care operează legal în România s-au organizat în asociații și intenționează să propună amendamente, solicitând retragerea sau rescrierea integrală a proiectului de OUG, consultarea Consiliului Concurenței și a Comisiei Europene, precum și organizarea de audieri publice în Parlament.

Solicitări și amendamente propuse

Printre solicitările agențiilor se numără înlocuirea garanției financiare cu instrumente proporționale de risc, cum ar fi polițe de asigurare, și introducerea unor criterii axate pe calitatea selecției și trasabilitatea digitală. Asociația subliniază că proiectul actual nu protejează lucrătorii străini și nu oferă un cadru echilibrat pentru angajatori și agenții de plasare, generând instabilitate legislativă și premisele muncii la negru.

Publicitate
Ad Image

Concluzie

Modificările legislative propuse de Guvernul României ar putea distorsiona semnificativ piața de muncă, cu efecte negative asupra angajatorilor și muncitorilor străini, necesitând o reevaluare profundă a legislației în vigoare.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *