Discuții despre salariul minim la Ministerul Muncii
Reprezentanții sindicatelor și patronatelor sunt convocați la Ministerul Muncii pentru a discuta despre majorarea salariului minim pe economie. Întâlnirea va avea loc la ora 13:00, sub conducerea ministrului Muncii, Florin Manole.
Poziția angajatorilor
Angajatorii au solicitat înghețarea salariilor pentru anul următor, argumentând că nu pot susține creșteri salariale. Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, a afirmat că o creștere de 8–10% a costurilor cu forța de muncă ar implica o cheltuială suplimentară de aproximativ 300 de lei pe lună pentru fiecare angajat. Fudulea a subliniat că, în acest an, se ia în calcul suspendarea creșterii salariului minim, având în vedere creșterile de taxe suportate de mediul de afaceri.
Poziția Guvernului
Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat că premierul Ilie Bolojan ia în considerare, de principiu, să nu majoreze salariul minim în 2026. Decizia finală este, în continuare, în analiză.
Directiva europeană și scenariile de creștere
România a implementat în legislație, în februarie, directiva europeană privind salariile minime adecvate, care stipulează că salariul minim ar trebui să reprezinte 50% din salariul mediu brut. Astfel, scenariile de creștere discutate includ:
- nivelul minim – 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- intermediar – 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- nivelul maxim – 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
Concluzie
Discuțiile de la Ministerul Muncii evidențiază tensiunile între angajatori și sindicate privind salariul minim, cu implicații potențiale asupra mediului de afaceri și asupra nivelului de trai al angajaților.
