Impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii
Inteligența artificială (IA) devine tot mai prezentă în viața cotidiană și se estimează că, în următorul deceniu, va avea un impact semnificativ asupra economiei. Conform unui raport publicat de Banca Națională a României (BNR) în luna decembrie, IA ar putea contribui cu un plus de 5% la creșterea economică, echivalent cu 14-16 miliarde de euro anual. Această creștere ar fi rezultatul sporirii productivității angajaților care utilizează IA, economisirii de timp prin automatizarea sarcinilor și realocării acestui timp către noi activități.
Riscuri și oportunități pe piața muncii
În ceea ce privește locurile de muncă, BNR estimează că doar 4% dintre acestea sunt expuse riscului de a fi complet înlocuite de tehnologia IA. Analiza sugerează că temerile legate de o dispariție masivă a locurilor de muncă sunt nejustificate în prezent. Schimbările anticipate sunt mai degrabă legate de transformarea modului de lucru și a conținutului activităților profesionale decât de eliminarea locurilor de muncă.
Colaborarea cu inteligența artificială
Studiul BNR indică faptul că 54% dintre locurile de muncă din România vor colabora direct cu IA, beneficiind de un spor de productivitate. Această colaborare va avea un impact pozitiv asupra diverselor industrii, inclusiv în sectorul ospitalității, unde IA poate optimiza procese precum rezervările și mentenanța preventivă.
Modificări în educație și recalificare
Toate profesiile vor suferi modificări semnificative datorită avansului tehnologic. Accesul la informații de ultimă generație va schimba modul în care studenții și elevii își desfășoară activitatea educațională. De asemenea, se subliniază importanța recalificării forțate de aceste transformări, având în vedere că unele locuri de muncă vor dispărea, în timp ce altele vor fi create.
Concluzie
Impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii este complex, cu o predominanță a transformărilor în locul eliminărilor de locuri de muncă. Adopția IA poate conduce la creșteri semnificative ale productivității și la o realocare eficientă a resurselor umane, dar necesită și o adaptare rapidă din partea forței de muncă.
