imm romania cere reguli mai flexibile pentru angajarea muncitorilor straini 6967a5644fb45

IMM-urile din România solicită flexibilizarea normelor pentru recrutarea forței de muncă externe

Moderator
3 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Opoziția IMM-urilor față de ordonanța de urgență

În urma întâlnirii Colegiului Național al IMM-urilor din România, care a avut loc pe 13 ianuarie 2025, la care au participat 60 de președinți ai organizațiilor patronale, IMM România a exprimat opoziția față de ordonanța de urgență privind înregistrarea și obligațiile angajatorilor de străini, precum și autorizarea agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii din România.

Impactul ordonanței asupra recrutării forței de muncă

Conform IMM România, proiectul de lege îngreunează procesul de recrutare a forței de muncă străine necesare IMM-urilor, care nu pot identifica suficiente resurse pe piața internă. Prevederile actuale pot duce la creșterea semnificativă a costurilor pentru IMM-uri, cu riscul blocării recrutării legale și afectării activității economice.

Solicitări ale IMM-urilor

IMM România solicită un proiect de lege care să faciliteze accesul la forța de muncă străină, cu termene reduse de procesare și costuri administrative cât mai mici. De asemenea, se cere eliminarea listei ocupațiilor deficitare și scurtarea duratei de procesare a cererilor unice pentru muncitorii străini.

Probleme cu lista ocupațiilor deficitare

Eliminarea prevederilor legate de lista ocupațiilor deficitare este esențială pentru a evita așteptarea de până la șase luni pentru actualizarea acesteia, ceea ce afectează afacerile inovatoare și proiectele care necesită competențe specifice.

Publicitate
Ad Image

Responsabilitățile IMM-urilor în procesul de recrutare

Organizația solicită ca IMM-urile să fie responsabile doar pentru costurile rezonabile ale procesului de recrutare, conform principiilor internaționale, și nu să suporte obligații financiare suplimentare. Este necesară și o perioadă de tranziție pentru procesarea dosarelor depuse conform legislației în vigoare, pentru a evita blocajele administrative.

Depozitul de garanție pentru agențiile de recrutare

IMM România consideră că obligația constituirii unui depozit de garanție de 200.000 de euro pentru agențiile de recrutare ar conduce la creșterea costurilor și la eliminarea agențiilor mici și mijlocii de pe piață. Se propune constituirea unui fond de garantare în cadrul Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri.

Sancțiunile excesive și nevoia de revizuire

Proiectul de lege prevede un sistem de sancționare excesiv de dur, ceea ce reflectă o neîncredere a autorităților în mediul privat. IMM-urile și agențiile nu ar trebui să fie sancționate pentru acțiuni care nu sunt sub controlul lor, iar sancțiunile ar trebui să fie proporționale cu faptele.

Concluzie

Implementarea acestei ordonanțe ar putea dezavantaja agenții economici români în comparație cu firmele din alte state membre ale UE, care beneficiază de legislație mai permisivă. IMM România solicită realizarea unui studiu de impact și revizuirea proiectului prin consultarea mediului de afaceri pentru a asigura un cadru legislativ echilibrat și adaptat realităților economice.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *