Tensiuni interne la Novo Nordisk
Tensiunile dintre conducerea Novo Nordisk și acționarul său principal, Fundația Novo Nordisk, au culminat marți cu o criză majoră de guvernanță. Aceasta s-a soldat cu demisia președintelui Helge Lund, a vicepreședintelui Henrik Poulsen și a majorității directorilor independenți.
Cauzele conflictului
Divergențele au apărut în legătură cu reorganizarea consiliului și procesul de selecție a noului director general. Consiliul dorea o tranziție treptată, în timp ce fundația a solicitat o restructurare rapidă și o conducere mai decisivă.
Propunerile Fundației
Fundația îl propune pe fostul CEO Lars Rebien Sørensen, în vârstă de 71 de ani, ca nou președinte al consiliului, cu mandatul de a sprijini planul de transformare al companiei și de a readuce creșterea pe o traiectorie solidă.
Strategia actuală a companiei
Actualul CEO, Mike Doustdar, numit în mai după înlăturarea lui Lars Fruergaard Jørgensen, implementează o strategie de „resetare” care include concedierea a circa 11,5% din forța de muncă globală și o concentrare mai mare pe segmentele de diabet și obezitate.
Deciziile acționarilor
Acționarii vor decide noua componență a consiliului în cadrul Adunării Generale Extraordinare programate pentru 14 noiembrie. Pe bursă, acțiunile Novo Nordisk au scăzut cu 2,3% la scurt timp după anunțul privind demisiile.
Concluzie
Conflictele de conducere de la Novo Nordisk evidențiază provocările de guvernanță cu care se confruntă compania, iar deciziile viitoare ale acționarilor ar putea avea un impact semnificativ asupra direcției strategice a acesteia.
