Căutarea foștilor angajați ai Rezervei Federale pentru funcții de conducere în băncile centrale globale
În ultimii ani, angajările la conducerea unor importante instituții monetare au fost dominate de foști angajați ai Rezervei Federale americane. Acești specialiști s-au întors în țările lor după cariere de succes în cadrul sistemului Fed.
Exemple recente de numiri
Recent, Gazi Ishak Kara a fost numit viceguvernator la Banca Centrală a Turciei, iar economistul-șef Murat Tașcı a fost recrutat anterior. David Lopez-Salido a fost numit economist-șef la Banca Spaniei în octombrie 2025. De asemenea, exemplele din Elveția și Italia subliniază această tendință.
Prestigiul experienței la Fed
Toți acești oficiali au dobândit experiență valoroasă la Rezervele Federale, ceea ce subliniază prestigiul asociat cu conducerea celei mai mari economii a lumii. Selva Demiralp, profesor de economie la Universitatea Koc din Istanbul și fost economist la Fed, a declarat că Fed oferă o experiență excepțională pentru oficialii băncilor centrale.
Schimbări în recrutarea oficialilor monetari
Tradițional, educația americană și timpul petrecut în mediul academic au fost criterii importante pentru angajarea decidenților în instituțiile monetare din afara SUA. De exemplu, fostul șef al Băncii Centrale Europene, Mario Draghi, a beneficiat de o astfel de educație. Totuși, angajarea foștilor angajați ai Fed devine o practică mai comună. Un exemplu semnificativ este numirea lui Fatih Karahan ca decident în Turcia în 2023, urmată de succesiunea sa la guvernatorul Hafize Gaye Erkan în 2024.
Cazuri notabile în băncile centrale
La Banca Națională a Elveției, Antoine Martin a fost numit vicepreședinte după o carieră majoritară în Statele Unite, începând la Fed-ul din Kansas City. La Banca Italiei, Chiara Scotti, care a lucrat la Fed-ul din Dallas, a fost promovată viceguvernator, menționând că experiența sa la Fed a fost formativă. David Lopez-Salido, cu aproape două decenii de experiență la Fed, a preluat funcția de economist-șef la Banca Spaniei.
Factori determinanți în recrutare
Pe lângă atracția de a reveni acasă în funcții de conducere, administrația Trump a oferit un context favorabil, criticând Fed pentru efectele sale asupra economiei. Un pedigree american a fost prețuit de mult timp în băncile centrale globale, dar recrutarea de la Fed devine tot mai frecventă.
Concluzie
Recrutarea foștilor angajați ai Rezervei Federale pentru funcții de conducere în băncile centrale globale reflectă o schimbare semnificativă în tendințele de angajare, evidențiind valoarea experienței americane în contextul economic global.
