Aumovio își ajustează echipa
Aumovio România, fostă Continental Automotive, a confirmat că va implementa un proces amplu de reducere a personalului la nivel național. Această măsură face parte dintr-o strategie globală de reorganizare anunțată angajaților pe 3 decembrie 2025.
Reducerea locurilor de muncă
Compania intenționează să elimine 641 de poziții la nivel național, dintre care 288 în Iași, 117 în Sibiu și 236 în Timișoara. Concedierile vor viza întreaga structură organizațională din România, afectând ariile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions, Autonomous Mobility și AUMOVIO Operations & Technology (AOT).
Motivația restructurării
Aumovio a explicat că aceste măsuri fac parte dintr-o strategie globală prin care compania își propune să concentreze investițiile în domeniul cercetării și dezvoltării către tehnologii de vârf, să intensifice parteneriatele tehnologice și să crească eficiența operațională.
Implementarea graduală a măsurilor
Procesul de restructurare se va desfășura gradual, având finalizare estimată pentru sfârșitul anului 2026. Compania a afirmat că va aplica măsurile într-o manieră responsabilă din punct de vedere social.
Contextul industriei automotive
Anunțul vine într-o perioadă de restructurări în industria automotive, în special după ce Continental AG a menționat intenția de a elimina încă 1.500 de locuri de muncă în divizia ContiTech. De asemenea, Continental a realizat deja disponibilizări în România, afectând aproximativ 640 de locuri de muncă în vara acestui an.
Concluzie
Reducerea semnificativă a locurilor de muncă la Aumovio reflectă provocările cu care se confruntă industria automotive, având potențiale implicații asupra economiei locale și angajaților afectați.
