Declarația lui Nicușor Dan privind Legea salarizării
Președintele Nicușor Dan a afirmat, vineri, în timpul vizitei sale în Muntenegru, că Legea salarizării unitare nu are ca scop majorarea salariilor pentru toți angajații din sectorul public. Această declarație a fost făcută în contextul participării sale la Summitul UE – Balcanii de Vest.
Obiectivele Legii salarizării unitare
Potrivit lui Nicușor Dan, scopul principal al legii este eliminarea dezechilibrelor salariale create de-a lungul timpului prin acordarea sporurilor și beneficiilor prin acte normative separate. El a subliniat că s-a creat o impresie eronată în spațiul public că legea ar aduce majorări salariale pentru întregul sistem bugetar.
Clarificări despre creșterile salariale
„Pe de altă parte, și vreau să o spun cu responsabilitate, în spațiul public s-a înțeles greșit că această lege a salarizării înseamnă creșteri de salarii pentru toți bugetarii. Nu acesta a fost scopul legii”, a declarat președintele. El a explicat că proiectul urmărește integrarea sporurilor și beneficiilor existente într-un cadru legislativ unitar.
Menținerea veniturilor și corectarea inegalităților
Nicușor Dan a adăugat că noua lege își propune să mențină nivelul actual al veniturilor pentru categoriile cu salarii considerate adecvate și să corecteze situația categoriilor defavorizate. „Prin asta, o parte din categoriile bugetare vor rămâne la echivalentul pe care îl au deja, nimeni să nu piardă, iar categoriile care au fost de-a lungul timpului defavorizate să câștige puțin”, a precizat el.
Legătura cu Planul Național de Redresare și Reziliență
Referitor la jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Nicușor Dan a exprimat convingerea că Parlamentul poate fi convocat într-o sesiune extraordinară pentru adoptarea legislației necesare. El și-a exprimat dorința ca Legea salarizării să fie adoptată cât mai curând, într-o variantă care să beneficieze de susținere politică largă.
Concluzie
Legea salarizării unitare nu va aduce majorări pentru toți angajații din sectorul bugetar, ci va urmări integrarea sporurilor existente și corectarea inegalităților salariale, având un impact semnificativ asupra stabilității veniturilor în sectorul public.
