Ajutor financiar pentru tinerii profesioniști
Tinerii care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă pot beneficia de un sprijin financiar de până la 27.000 de lei, acordat pe o perioadă de 24 de luni. Măsura, parte a modificărilor aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, are ca scop facilitarea accesului la un loc de muncă, încurajarea menținerii în activitate și reducerea nivelului șomajului în rândul tinerilor.
Cine beneficiază de prima de stabilitate
Tinerii NEET, definiți ca persoanele cu vârsta între 16 și 29 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională, pot primi o primă de stabilitate. Aceasta este neimpozabilă și nu necesită contribuții sociale obligatorii, fiind acordată lunar, timp de 24 de luni, astfel:
- 1.000 de lei lunar pentru primele 12 luni;
- 1.250 de lei lunar pentru următoarele 12 luni.
Cine nu poate beneficia de sprijin
Nu beneficiază de prima de stabilitate tinerii NEET care se angajează la următoarele categorii de entități:
- instituții și autorități publice;
- regii autonome și societăți/companii naționale la care statul este acționar unic sau deține o participație majoritară;
- autorități și instituții publice autonome;
- institut de cercetare-dezvoltare aflat sub autoritatea ministerelor.
Condiții pentru păstrarea sprijinului
Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate își pot menține dreptul la această primă în cazul în care, în termen de 24 de luni de la angajare, își schimbă locul de muncă, cu condiția ca noul angajator să nu se regăsească printre entitățile excluse și să respecte aceleași condiții de muncă.
Restituirea sumelor primite
În cazul în care raporturile de muncă încetează înainte de 24 de luni, tinerii NEET sunt obligați să restituie integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate.
Stimularea angajatorilor
Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor se realizează prin subvenționarea locurilor de muncă și acordarea de credite în condiții avantajoase pentru crearea de noi locuri de muncă.
Aceste măsuri au un impact semnificativ asupra integrării tinerilor pe piața muncii și contribuie la reducerea șomajului în rândul tinerilor, sporind astfel gradul de ocupare în această categorie demografică.
