presedintele asociatiei energia inteligenta hidrogenul deschide o noua piata a muncii in conditiile in care apar meserii formate la granita dintre energie industrie si tehnologie 6915ab772e33d

Liderul asociației Energia Inteligentă: „Hidrogenul creează oportunități pe o piață a muncii în plină expansiune, unde se nasc profesii la intersecția dintre energie, industrie și tehnologie”

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Oportunități pe piața muncii cu hidrogenul

Hidrogenul creează o nouă piață a muncii, generând meserii inovatoare la intersecția dintre energie, industrie și tehnologie. Potrivit președintelui asociației Energia Inteligentă (AEI), Dumitru Chisăliță, cei care se pregătesc acum vor deveni arhitecții economiei de mâine.

Previziuni de angajare în Europa

Se estimează că, în Europa, vor fi create peste un milion de locuri de muncă până în 2030 și 5,4 milioane până în 2050, în contextul extinderii economiei hidrogenului.

Nevoia de specialiști în România

În România, numărul specialiștilor formați anual este de doar câteva zeci, în condițiile în care necesarul este de cel puțin 1.500. Strategia Națională a Hidrogenului subliniază necesitatea reformelor educaționale și a parteneriatelor între universități și industrie.

Programe de formare și competențe

Reprezentanții AEI menționează că această viziune a determinat Comisia Europeană și parteneriatele public-private să inițieze programe de formare, precum Green Skills for Hydrogen, axate pe dezvoltarea competențelor pe întregul lanț valoric, inclusiv cercetare, proiectare și operare a instalațiilor.

Publicitate
Ad Image

Direcții de acțiune pentru România

Pentru a transforma hidrogenul într-un motor economic, România trebuie să desfășoare acțiuni pe mai multe fronturi, inclusiv extinderea și standardizarea educației universitare, promovarea parteneriatelor între universități și industrie, precum și reconversia profesională și formarea continuă.

Investiții în formare și cercetare

Dumitru Chisăliță afirmă că hidrogenul deschide o piață a muncii comparabilă cu începuturile digitalizării. El subliniază că întrebarea nu este dacă vom avea o economie bazată pe hidrogen, ci cine va avea oamenii capabili să o construiască. Țările și companiile care investesc în formare și cercetare vor dicta regulile jocului în viitor.

Concluzie

Transformarea economiei prin hidrogen oferă oportunități semnificative pe piața muncii, dar necesită acțiuni concertate în educație și formare pentru a asigura un număr suficient de specialiști pregătiți.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *