Victorie în instanță pentru o firmă sibiană
O companie din Sibiu, specializată în lucrări de instalații, a câștigat un proces împotriva Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), care a respins avizele de muncă pentru trei cetățeni din Ghana. Decizia instanței superioare a fost favorabilă companiei; însă, în timpul procesului, muncitorii au fost expulzați din țară.
Motivația angajării de muncitori străini
Ioan Beldean, administratorul firmei B&B Euroterm SRL, a explicat că apelul la forța de muncă străină a fost o necesitate dictată de cererea de pe piață. El a subliniat că, deși preferă să angajeze muncitori români pentru a evita bariera de limbă, a fost nevoit să caute lucrători străini din cauza lipsei forței de muncă locale.
Beldean a găsit trei muncitori străini, care erau deja în România, aduși de o altă companie, care ulterior le-a comunicat că nu mai are nevoie de ei.
Decizia IGI și contestarea acesteia
În octombrie 2023, IGI a emis un act oficial prin care refuza avizele de muncă, iar Beldean a considerat acest refuz un „abuz”, contestându-l în instanță. El a argumentat că o firmă nu ar trebui să fie împiedicată să angajeze muncitori necalificați.
Rezultatul procesului
Cazul a fost inițial judecat la Curtea de Apel Alba Iulia, care a respins pretențiile companiei. Totuși, în martie 2025, Înalta Curte de Casație și Justiție a anulat decizia IGI și a dispus ca B&B Euroterm să poată angaja muncitorii din Ghana. Compania a adus dovezi că IGI a eliberat anterior avize de angajare pentru funcții similare pe baza aceleași documentații.
Consecințele expulzării muncitorilor
După încheierea procesului, Beldean a menționat că cei trei muncitori din Ghana au fost deja expulzați și se află acum înapoi în țara lor.
Concluzie
Decizia instanței subliniază provocările cu care se confruntă angajatorii români în obținerea forței de muncă necesare, dar și complexitatea legislației privind imigrarea, care poate afecta negativ angajații străini.
